保靖县踏梯村三项举措激发乡村人才活力

　　保靖县迁陵镇踏梯村属于劳动力迁出地，乡村人才匮乏已成为乡村振兴的短板弱项。近年来，州妇联、州农行驻保靖县迁陵镇踏梯村工作队与村“两委”班子立足发展实际，大力实施乡村振兴人才计划，为加快建设和美踏梯提供更加有力的智力支持和人才支撑。

　　以组织建设为着力点，深化村级后备力量培养。强化党组织建设，不断夯实毛坝、中寨、喜溪3个支部战斗堡垒根基，充分发挥61名党员模范示范作用，积极培养村级后备干部3名，培养入党积极分子1名，深入开展理论学习、政策宣传等党建工作，以“一月一课一片一实践”活动为抓手，推动组织生活提质增效。大力推进“三长制”联动组织架构建设，推选片长5名、组长7名、邻长19名，不断延伸基层党组织服务群众的触角，确保该村党组织政治功能有效发挥、组织功能有效落实。

　　以进村培训为主抓手，强化乡村技能人才培养。坚持需求导向，以“理论+观摩+实操”模式，邀请县级以上专家进村开展种植、养殖、护理等各种技能培训。今年4月下旬和5月中旬分别开展蔬菜种植技术培训及林下优质鸡养殖技术培训，共吸引家庭农场经营者、种植大户、种植能手等125人参加，拓宽了现代绿色农业经营发展理念，增强了集体经济产业标准化规范化生产的意识。

　　以关爱儿童为切入点，优化踏梯未来人才培养。依托新时代文明实践站，积极组建执委妈妈巾帼志愿服务队，与15名留守儿童、困境儿童结对子，开展防溺水、防性侵等宣传，累计走访75人次，发现并解决问题23个，帮助孩子完成“微心愿”61个。